¡No busques más! 27 razones por las que soy el perfil que necesitas en tu empresa



No me creo perfecto, me creo capaz. 

Y es por ello que he decidido compartir una lista de habilidades y competencias que he ido desarrollando a lo largo de mi trayectoria como AIESECer, profesional, estudiante y humano. Lejos de ser arrogante, quiero ser justo con cada habilidad y valor que he aprendido a lo largo de mi vida, y que quisiera compartir en una nueva tribu, un espacio donde pueda crear, construir y potenciar todo lo que aquí menciono. 

He aquí, 27 razones para ser considerado como un buen perfil para su organización.

1. Talento.
Y la verdadera voluntad de utilizarlo. Como buen talento, tengo el don de reconocer el talento en otros.

By Gary Waters


2. Ganas de Trabajar.
Más que ganas, voluntad. Más que trabajar, trascender. El trabajo que busco es un lugar donde se me permita crecer y ayudar a otros a crecer en distintos aspectos, generar trascendencia a través del trabajo.
Erik Isakson

3. Experiencia.
He trabajado en diferentes organizaciones, ocupando distintos roles, que han permitido desarrollarme de forma integral como profesional.

Yoda by PhotoshopIsMyKung-Fu in DeviantArt.com


4. Pasión.
El combustible para tomar cada decisión que forja mis caminos.

Dancer PRINT by ElenaSham


5. Liderazgo.
Más que un líder, soy la persona que invita a los demás a dar un siguiente paso.

Mockingjay by DreamFutureAis


6. Compromiso.
Todas las organizaciones tienen una misión. Si la suya es una misión de gran valor y sentido, trabajaré en pro de alcanzarla.


7. Aprendiz Proactivo.
No lo sé todo. Pero tengo la disposición de aprender.

8. Creativo.
Mi mamá me lo dijo... y también me dijo: "hijo, no inventes tanto".

9. Donde otros ven problemas, yo veo retos.
Donde otros ven problemas, también veo problemas... la diferencia es que me encanta resolverlos.

10. Poseo una buena ética de trabajo.
¡Y cuidado!... Es contagiosa.

11. Manejo de Conflictos.
Al tener claro los objetivos y los valores, se aprende a ver cada conflicto como la oportunidad de integrar.

12. Soy Un Jugador De Equipo.
Sé trabajar muy bien solo, pero la mejor pizza se come en grupo (y yo amo la pizza).

13. Quiero crear un impacto.
Por favor, no me contrate si su empresa no está generando nada positivo las personas que se vinculan a ella (hablo de sus clientes y su comunidad).

14. Habilidad de Comunicación.
Sueño cada día con desarrollar mi capacidad para comunicarme con otros. En este momento, llevo un corto pero valioso trayecto recorrido en este ámbito. Sin rodeos, con claridad y cuidando muy bien las formas, expreso lo que pienso, siento y debo comunicar.

15. Orientado a resultados.
Me enfoco en la actividad y el resultado a lograr.

16. Idóneo Para La Toma De Decisiones.
El libro "Gestión Por Valores" expresa que cuando una organización conoce bien cuáles son sus valores, nadie toma decisiones sino que son los mismos valores los que se encargan del trabajo... ¡Me encanta este concepto!

Además, ser Ingeniero en Información me permite tener una base sólida en la obtención y análisis de datos que pueden ser útiles en este proceso de decisión.

17. Tengo El Número de Teléfono de la Persona que Sabe. 
¿Qué es más importante que saber? Tener el teléfono del que sabe... ¡y lo tengo!

Creo en el poder del networking, de establecer contactos efectivos y generar lazos de colaboración entre las personas. No lo sé todo, pero al unirme con colegas, amigos y profesionales de distinta índole, logramos construir nuevas historias.

18. Emocionalmente inteligente.
Busco ser justo conmigo mismo y mis emociones, dándole un lugar a estas para ser aprovechadas en función de mi bienestar.

19. Persistente.
Hasta alcanzar, conquistar y realizar.

20. Sentido del Humor.
Reconozco que un tan sarcástico algunas veces, pero manteniendo el toque humorístico.

21. Íntegro
Coherente y fiel con mis ideas, valores y creencias.

22. Original.
Amo ser yo mismo, expresarme desde mi individualidad.

23. Pensamiento crítico.
Analista de datos, información, situaciones e interrogantes que desembocan en posibles mejoras.

24. Visión Emprendedora.
Soy de los que duerme, no para descansar sino para soñar... y sueño con cada día vivir de lo que me apasiona.

25. Velocidad 2.0
Mi interés y conocimientos hacia el Internet, las redes sociales y las redes de conocimiento, hacen que cuente con herramientas que pueden generar aportes en mi trabajo.

26. Mentalidad Global
Puedo ver varios ángulos de una misma situación para encontrar soluciones acorde a las distintas necesidades.

27. Me encanta lo que hago. 
Y solo debes dejar que lo demuestre.

Espero les haya gustado ésta exposición de razones por las que puedo llegar a ser un talento útil en su organización. Solo necesito una oportunidad para demostrar lo cierto de cada una de ellas.

¡Hasta la próxima!

Nestor Liendo

Soy un millennial comprometido con el Desarrollo Humano y apasionado por la comida italiana, Internet y las buenas historias. Dentro de cualquier proyecto, mi misión es proyectar las opciones / ideas / estrategias / mensajes que puedan inspirar a acciones positivas.